物业公司工作服的着装有什么要求和规定？

　　物业公司工作服着装有以下5个要求及规定：

　　1.员工上班必须按规定统一着工服上岗并保持工服干净整洁;

　　2.工服在使用期限内不能有损坏或遗失;

　　3. 新员工入职，试用期满后，方可配备工服，如有特殊情况需在试用期间着工服的，工服的使用期限从试用期满之日算起;

　　4. 员工如有离职，按规定的使用期限，折价扣回工服款，不收回工服或将无破损工服洗净后交回;

　　5.未能及时领取工服，各部门负责人应在三个工作日内将名单及型号报人力资源。

　　物业公司工作服着装有以下5个要求及规定：

　　1.员工上班必须按规定统一着工服上岗并保持工服干净整洁;

　　2.工服在使用期限内不能有损坏或遗失;

　　3.新员工入职，试用期满后，方可配备工服，如有特殊情况需在试用期间着工服的，工服的使用期限从试用期满之日算起;

　　4.员工如有离职，按规定的使用期限，折价扣回工服款，不收回工服或将无破损工服洗净后交回;

　　5.未能及时领取工服，各部门负责人应在三个工作日内将名单及型号报人力资源。

　　物业公司工作服着装有以下5个要求及规定：

　　1.员工上班必须按规定统一着工服上岗并保持工服干净整洁;

　　2.工服在使用期限内不能有损坏或遗失;

　　3. 新员工入职，试用期满后，方可配备工服，如有特殊情况需在试用期间着工服的，工服的使用期限从试用期满之日算起;

　　4. 员工如有离职，按规定的使用期限，折价扣回工服款，不收回工服或将无破损工服洗净后交回;

　　5.未能及时领取工服，各部门负责人应在三个工作日内将名单及型号报人力资源。

　　对于物业工服有哪些规定？

　　物业公司工作服着装有以下5个要求及规定：

　　1.员工上班必须按规定统一着工服上岗并保持工服干净整洁;

　　2.工服在使用期限内不能有损坏或遗失;

　　3.新员工入职，试用期满后，方可配备工服，如有特殊情况需在试用期间着工服的，工服的使用期限从试用期满之日算起;

　　4.员工如有离职，按规定的使用期限，折价扣回工服款，不收回工服或将无破损工服洗净后交回;

　　5.未能及时领取工服，各部门负责人应在三个工作日内将名单及型号报人力资源。

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